Sebuah studi baru di Journal of Forensic Psychiatry and Psychology mendukung keyakinan Anda yang kuat bahwa atasan Anda adalah seorang psikopat. Penelitian sebelumnya memperkirakan bahwa sementara prevalensi normal psikopati di masyarakat adalah 1 persen ramping, di antara para profesional bisnis di posisi manajemen, itu lebih seperti 3 atau 4 persen. Dan penelitian ini, dari University of Huddersfield di Inggris, menawarkan penjelasan: Psikopati plus kecerdasan sama dengan sukses di dunia bisnis. Eksperimen menilai IQ dan diuji di mana para peserta jatuh di antara dua klasifikasi psikopati (sebuah istilah yang telah dihapus secara bertahap dalam lingkaran klinis yang mendukung "gangguan kepribadian antisosial"). Faktor Dua menggambarkan psikopat khas Anda — atau stereotipikal: berbeda dari usia muda, budak dorongan, tidak dapat menerima tanggung jawab atas tindakannya sendiri, perilaku kriminalnya. Faktor Satu lebih halus, dan tampaknya merupakan aset di pasar: mempesona, percaya diri, Tipe A, manipulatif, kurang empati.
 |
Menjadi cerdik, menawan, manipulatif, percaya diri, dan cukup pintar untuk menutupi bahwa Anda tidak baik adalah resep untuk kemajuan manajerial. Peneliti kemudian menunjukkan gambar peserta yang akan membuat orang normal meringis — menangis anak-anak, bencana alam, orang-orang diancam secara fisik - dan mengukur reaksi mereka dengan elektroda pada kulit mereka. Hasilnya menunjukkan bahwa mereka dengan kecenderungan psikopat dan IQ rendah menunjukkan respon yang diharapkan; mereka gembira dengan gambar-gambar yang mengganggu. Orang dengan kecenderungan psikopat dan kecerdasan tinggi, bagaimanapun, tidak menunjukkan reaksi yang sama. Mereka hampir tidak bereaksi sama sekali, pada kenyataannya, yang mana penulis, Carolyn Bate, atribut kemampuan tajam mereka untuk memalsukan respon emosional "normal". " Mungkin bisnis memang membutuhkan orang-orang yang memiliki karakteristik yang sama seperti psikopat, seperti kekejaman, "Kata Bate. Namun, lanjutnya, perusahaan mungkin harus lebih berhati-hati dalam menyaring karyawan baru untuk menyingkirkan psikopat perusahaan, yang menurut beberapa ahli merupakan momok Wall Street dan ekonomi nasional kita — belum lagi 9-ke-5.Tidak ada keseluruhannya. Banyak yang dapat Anda lakukan jika Anda bekerja untuk orang gila, tetapi Anda dapat menggunakan beberapa trik profiling FBI dan mencoba menggunakan hasilnya untuk keuntungan Anda. Mary Ellen O'Toole, Ph.D., seorang pensiunan profil Biro mengatakan, “Mengekstrak info dan membaca orang adalah sebuah proses. Anda ingin tahu apakah tanggapan mereka terhadap kritik akan menjadi tidak proporsional. Apakah ini jenis orang yang hanya akan bersikap balistik? ”Jika jawabannya ya, berhati-hatilah dengan menekan tombol. Dan tetap gunakan SDM Anda pada panggilan cepat.
