Jika Anda memiliki pekerjaan, ada kemungkinan besar Anda dibayar rendah. Menurut survei yang dilakukan oleh Indeed.com, hanya 19% orang merasa mendapatkan apa yang mereka layak dapatkan. Apakah itu benar atau tidak dapat ditentukan berdasarkan beberapa faktor. Jika Anda merasa kurang bayar, berikut beberapa tanda yang Anda tunjukkan:
- Jika rekan kerja Anda dibayar lebih tinggi untuk pekerjaan yang sama dengan Anda, maka ada kemungkinan besar Anda dibayar rendah. Pertama, lakukan penelitian tentang apa yang orang-orang di posisi Anda buat. Kemudian tanyakan kepada manajer perekrutan apa kisaran gaji itu. Mulailah merasa nyaman berbicara tentang uang dengan manajer Anda.
- Teman-temanmu mendapatkan promosi. Jika Anda memperhatikan bahwa semua orang di sekitar Anda mendapatkan promosi dan Anda masih dalam posisi yang sama, tetapi pekerjaan Anda sama hebatnya, itu bisa berarti Anda melakukan pekerjaan promosi tanpa uang untuk dicocokkan.
- Anda telah mengembangkan keterampilan baru dan menggunakannya, tetapi tidak ada yang memperhatikan. Ini sering terjadi. Anda mendapatkan keterampilan berharga baru untuk perusahaan dan Anda menggunakannya, tetapi tidak ada bayaran tambahan yang datang bersamanya.
- Perusahaan mempekerjakan untuk posisi yang serupa dengan Anda dan untuk lebih banyak uang. Jika Anda memperhatikan bahwa perusahaan Anda dengan merekrut untuk posisi lain yang identik dengan Anda dan bayarannya lebih tinggi, itu adalah indikator yang baik bahwa Anda dibayar rendah.
