Bayangkan saja, Anda tidak harus pergi ke kantor hari ini — atau pernah! Sebuah studi Midwestern menemukan bahwa pekerja yang bekerja untuk bekerja (yaitu, bekerja dari rumah) memiliki kepuasan kerja yang lebih tinggi secara keseluruhan daripada mereka yang schlep ke kantor, terutama karena mereka memiliki konflik kerja-kehidupan yang lebih sedikit.
Jika itu bukan pilihan bagi Anda, tuliskan tiga kegiatan kerja positif di akhir setiap hari. Dalam sebuah penelitian, karyawan yang melakukan ini selama enam minggu lebih bahagia, lebih termotivasi, dan lebih produktif daripada rekan-rekan mereka yang tidak. Setidaknya itu perbaikan cepat!
